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企业人力资源管理师

企业文化/员工关系/工会管理  |  1人  |  德兴 银城  |  16天前更新

  • 职位性质全职
  • 学历要求大专
  • 工作经验1-2年
  • 性别要求不限
  • 薪资范围面议
职位描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
3、与员工进行积极沟通,做好各部门间的协调工作等;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源等相关专业毕业;
2、了解一定的现代企业管理理论,具有较全面的人力资源管理、企业管理理论知识;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

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